Panuje powszechne przekonanie, że kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim tracą kwalifikacje, a następnie mają trudności z ponownym znalezieniem pracy. Nie zgadzamy się z tą opinią i dzisiaj udowodnimy coś przeciwnego. Oto kilka umiejętności, których matki uczą się podczas urlopu macierzyńskiego.
8 przewag konkurencyjnych w porównaniu z osobami, które nie zasiadały na urlopie macierzyńskim
- Śpij na stojąco, siedząc lub wcale
Umiejętności te posiada poborowy żołnierz, koń bojowy i oczywiście młoda matka. Jeśli w swoim „poprzednim życiu” spędziłeś pół dnia wolnego w łóżku, aw dni powszednie budziłeś się dopiero po filiżance mocnej kawy, to 3-4 tygodnie po urodzeniu dziecka odkryłeś niesamowite supermoce - śpisz nie więcej niż 4-5 godzin dziennie i robiąc tyle, ile może ośmioręka indyjska bogini Lakszmi. A po „pełnych” sześciu godzinach snu jesteś świeży jak pączek róży o świcie. Dziecko w domu to najlepszy symulator do ćwiczenia umiejętności regularnego wczesnego wybudzania się i zasypiania w dowolnej pozycji przez minimalny odstęp czasu. Po kilkumiesięcznym szkoleniu, kiedy pójdziesz do pracy, bardzo Ci się przyda - staniesz się standardem punktualności i energii dla Twoich współpracowników.
Wszystkie te umiejętności, a także możliwość pełnego restartu po kilku minutach snu podczas przerwy na lunch lub w drodze do pracy, sprawią, że będziesz najbardziej niezbędnym pracownikiem, jeśli będziesz pamiętać o tych możliwościach, gdy idziesz do pracy.
Każda matka może spać siedząc, a nawet stojąc. Teraz, bez wystarczającej ilości snu w nocy, możesz zdrzemnąć się w drodze do pracy lub podczas przerwy na lunch, aby z nową energią zabrać się do pracy.
- Jest stoper
Mówiąc o przerwie obiadowej, pracownice, które odeszły z dekretu, nie są tymi, które spędzają kilka godzin na lunchach biznesowych i przekąskach. Mama może zjeść trzydaniowy obiad w 5 minut i wypić jedną filiżankę kawy przez cały dzień, oraz bez przerywania pracy. Nic dziwnego po miesiącach, kiedy musiała nieść i kołysać swój skarb na jednej ręce przez całą dobę, a drugą chwytać jedzenie między karmieniem, spacerowaniem, kąpielą, praniem i innymi rozrywkami w jej domowym Disneylandzie.
- Pracuj w każdym środowisku
W atmosferze „ptasiego bazaru” łatwo przeprowadzić ważne rozmowy telefoniczne! Pisanie raportu w centrum handlowym o rynku walutowym nie może być prostsze! Aby sprowadzić tabelę danych statystycznych, gdy wszyscy koledzy nalali trzecią szklankę na cześć 8 marca - nie bądź śmieszny - to tylko święto po tym, jak musiała karmić dziecko w tym samym czasie w domu, przeczytaj instrukcje dla nowych superpumperów, posłuchaj zaleceń pediatry przez telefon i wszystko to krzyki ukochanego męża, który dba o losy UEFA. Mama może z łatwością pracować po urlopie macierzyńskim w każdym środowisku wolnym od pracy!
- Rób 5 rzeczy w tym samym czasie
Zwykły kierownik biura jest w stanie załatwić nie więcej niż 2-3 zadania jednocześnie, a wszystkie wykonają przeciętnie. Zupełnie inaczej - mama zahartowana „sprawnością macierzyńską”. Potrafi zachować w pamięci nieograniczoną liczbę wielokierunkowych problemów, kontrolować jakość pracy wykonywanej w kilku projektach jednocześnie i jednocześnie sprawdzać dane współpracowników i podwładnych. I nie dlatego, że im nie ufa i nie dlatego, że uważa ich za mniej kompetentnych, ale po prostu dlatego, że nie może już kontrolować, potrzeba ciągłego monitorowania sytuacji stała się już częścią krwi. Nawyk jednoczesnego trzymania w rękach dziecka, łyżki, żelazka, telefonu i odkurzacza wpływa na obowiązki służbowe, czyniąc matkę niezastąpionym uniwersalnym pracownikiem.
- Zapamiętaj szybko i dobrze
Biolodzy odkryli, że u niektórych gatunków zwierząt obszary mózgu odpowiedzialne za zdolność zapamiętywania zwiększają się w okresie przechowywania na zimę, co umożliwia zapamiętanie setek miejsc, w których ukryta jest żywność. Dla kobiety taką zachętą jest nierealistyczna liczba bajek, wierszy i piosenek, które trzeba zapamiętać na trzy lata przed pójściem do pracy. Mama ma doskonałą pamięć na urlopie macierzyńskim, dzięki czemu można jej bezpiecznie powierzyć pracę z klientami, sprzedaż, obsługę zamówień czy logistykę.
- Zarządzaj zespołem
Nawet wychowując jedno dziecko, szybko nauczysz się przewodzić, a zarządzając gangiem młodych chłopczyc, stajesz się prawdziwym pułkownikiem. Dlatego kierując działem bez problemu poradzisz sobie z koordynacją wysiłków kilku podwładnych, by osiągnąć wspólny rezultat, a nawet nauczysz ich wykonywania wielu pożytecznych rzeczy, na przykład ćwiczeń oczu, które zwiększą efektywność każdego pracownika i poprawią ogólną atmosferę. Z łatwością buduj podwładnych i spraw, by nie tylko wypełniali swoje bezpośrednie obowiązki, ale także jedli obiad, robili ćwiczenia, a także chodzili razem do garnka w ściśle wyznaczonych godzinach.
- Nie rozpraszaj się małymi rzeczami
W przeciwieństwie do większości kolegów, którzy bez wahania, umilając czas przy filiżance herbaty w środku dnia pracy, odwiedzają znajomych z następnego działu lub rozmawiają na portalach społecznościowych, mama, która niedawno odeszła z dekretu, wie na pewno, że w każdej sekundzie, gdy nic jej nie odwraca praca, tylko złoto. W miesiącach poświęconych maluchowi rozwijamy odruch warunkowy: jeśli wyróżniła się minuta, gdy maluch nie wymaga zwiększonej uwagi na siebie, bo pora spać, jeść lub bawić się, to musimy od razu z niej skorzystać i z największą korzyścią, czyli coś zrobić ważne i pilne, aż zaczął się następny koniec świata.
- Bądź kreatywny w rozwiązywaniu problemów
Mamo, jak ta Foka - przystań wszystkich zawodów. Kto jeszcze zrobi meble dla lalek z pudełka po butach, kolorowego panelu z plastikowych kapsli i wigwamu z mopa z szatą taty. Tylko ona jest w stanie sprawić, że dziecko zapomni o łzach za pomocą worka na śmieci lub papierowej serwetki, która zamieniła się w motyla, a po cichu wciąż wsuwa mu w zaskakująco otwarte usta brokuły i puree z kefiru. Pytanie brzmi - po co te wszystkie umiejętności w pracy, gdzie rozwiązuje się zupełnie inne zadania. Tak, bez względu na to, z jakimi problemami się borykamy - ważne jest, jak kreatywnie możemy do nich podejść, a mamy nie mają sobie równych.Cenny strzał, co mogę powiedzieć!
- 7 powodów, by nie bać się iść do pracy po wydaniu dekretu
- Life hacki dla tych, którzy odchodzą z dekretu
- Jak przeprowadzić udaną rozmowę po porodzie: wskazówki dotyczące udanej rozmowy
- Biznesowa mama: jak osiągnąć sukces biznesowy i być dobrą mamą
